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Mit Kommunikationsanalyse
Moderne Führungskräfteentwicklung
Die Führungskräfte- und Personalentwicklung stellt Unternehmen oft vor große Herausforderungen. Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es jedoch wichtig, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu fördern und zu verbessern.
Hier setzt VIER Evaluation an: wir ermöglichen eine automatisierte und objektive Messung von kommunikativen Wirkungsweisen und Kompetenzen mithilfe innovativer Machine-Learning-Technologie. Durch die individuelle Auswertung und Analyse der Ergebnisse können Teilnehmende gezielt an ihren persönlichen Entwicklungsfeldern arbeiten und Trainingsinhalte ableiten, die den größten beruflichen Mehrwert bieten. Mit begleitendem Training über eine Lernplattform unterstützen wir dabei die Integration in den beruflichen Alltag und tragen somit zu einer nachhaltigen Führungskräfte- und Personalentwicklung bei.
Die Führungskräfte- und Personalentwicklung stellt Unternehmen oft vor große Herausforderungen. Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es jedoch wichtig, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu fördern und zu verbessern.
Hier setzt VIER Evaluation an: wir ermöglichen eine automatisierte und objektive Messung von kommunikativen Wirkungsweisen und Kompetenzen mithilfe innovativer Machine-Learning-Technologie. Durch die individuelle Auswertung und Analyse der Ergebnisse können Teilnehmende gezielt an ihren persönlichen Entwicklungsfeldern arbeiten und Trainingsinhalte ableiten, die den größten beruflichen Mehrwert bieten. Mit begleitendem Training über eine Lernplattform unterstützen wir dabei die Integration in den beruflichen Alltag und tragen somit zu einer nachhaltigen Führungskräfte- und Personalentwicklung bei.
So funktioniert VIER Evaluation
Kommunikation evaluieren und verbessern
Ihre Vorteile
Das ist VIER Evaluation
Wir entwickeln Führungskräfte digital, individuell und wirksam weiter. Durch den gezielten Einsatz von VIER Evaluation gestalten Sie Führungskräfteentwicklung auf ergebnisorientierte und kosteneffiziente Art und Weise.
Messbar
Die kommunikative Wirkung wird mittels eines 15-minütigen, automatisierten Telefoninterviews gemessen und durch unsere KI ausgewertet.
Verständlich
Die Ergebnisse werden verständlich aufbereitet und in einem persönlichen Webinar durchgesprochen und erklärt.
Transparent
Aus den Ergebnissen lassen sich direkt persönliche Entwicklungsfelder ableiten.
Integriert
Sie erhalten Zugriff auf die vollständig digitalisierte und integrative Entwicklungsplattform VIER Learning.
Massgeschneidert
Mit smarten Übungen und passgenauem Content entwickeln Sie Ihre persönlichen kommunikativen Wirkungsfelder weiter.
Nachhaltig
Nach Abschluss des Lernprogramms besteht die Möglichkeit einer Wiederholungsmessung (Re-Test), um den Erfolg der Entwicklung aufzuzeigen.
Use Case
Führungskräfteentwicklung bei RWE
Aufgabe
Der Energieversorger RWE hat Ende 2021 den Startpunkt seiner innovativen Führungskräfteentwicklung gesetzt. Ziel war es, eine valide Einschätzung der kommunikativen und persönlichen Kompetenzen zu gewinnen, um die Weiterentwicklung entsprechend anzustoßen.
Lösung
Mithilfe der Sprachdiagnostik VIER Emotion Analytics war RWE in der Lage, durch kurze Sprechproben detaillierte und treffsichere Ergebnisse hinsichtilche der Wirkung der Kommunikation ihrer Führungskräfte zu erhalten.
Nutzen
RWE und seine Führungskräfte haben neue Erkenntnisse über die sprachliche Wirksamkeit ihrer Kommunikation bzw. über individuelle Führungskompentenzen erhalten. In der Folge wurde ein Selbstreflexionsprozess angestoßen, um gemeinsam das sprachliche Auftreten nach innen und außen zu optimieren. Diese selbstständige und selbstgesteuerte Entwicklung erfolgt inklusive einer kontinuierlichen Begleitung durch den Bereich HR.
Darum braucht es kommunikative Weiterentwicklung
Entwickeln die einzelnen Mitarbeiter:innen sich weiter, profitiert das Unternehmen als Ganzes davon. Als soziale Systeme basieren Unternehmen auf Kommunikation und Interaktion von Menschen. Mithilfe der Diagnostik gelingt ein einmaliger Blick in die Kommunikationskultur von Unternehmen und es werden wesentliche Ansatzpunkte für den organisationalen Wandel sichtbar.
VIER unterstützt Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei der Identifikation von Stärken und Herausforderungen. Die Teilnehmer:innen können dieses Wissen nutzen, um Entwicklungsfelder zu trainieren, die für sie den größten beruflichen Mehrwert bieten. Mithilfe eines konkret auf den eigenen Bedarf ausgerichteten Trainings ist die Motivation größer und Erfolge werden schneller erzielt.
Entwickeln die einzelnen Mitarbeiter:innen sich weiter, profitiert das Unternehmen als Ganzes davon. Als soziale Systeme basieren Unternehmen auf Kommunikation und Interaktion von Menschen. Mithilfe der Diagnostik gelingt ein einmaliger Blick in die Kommunikationskultur von Unternehmen und es werden wesentliche Ansatzpunkte für den organisationalen Wandel sichtbar.
VIER unterstützt Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei der Identifikation von Stärken und Herausforderungen. Die Teilnehmer:innen können dieses Wissen nutzen, um Entwicklungsfelder zu trainieren, die für sie den größten beruflichen Mehrwert bieten. Mithilfe eines konkret auf den eigenen Bedarf ausgerichteten Trainings ist die Motivation größer und Erfolge werden schneller erzielt.
Optionale Funktionen
Features für Ihre Weiterentwicklung
Kommunikative Weiterentwicklung mit der Lernplattform
VIER Learning ist ein mobiles Online-Lernangebot, bei dem Mitarbeiter:innen ihre Kommunikationskompetenzen bedarfsgerecht in kleinen Lern- und Trainingseinheiten verbessern können. Die Plattform ist mobil nutzbar und jederzeit verfügbar, sodass sie sich nahtlos in den Berufsalltag integrieren lässt.
Kommunikative Weiterentwicklung mit der Lernplattform
VIER Learning ist ein mobiles Online-Lernangebot, bei dem Mitarbeiter:innen ihre Kommunikationskompetenzen bedarfsgerecht in kleinen Lern- und Trainingseinheiten verbessern können. Die Plattform ist mobil nutzbar und jederzeit verfügbar, sodass sie sich nahtlos in den Berufsalltag integrieren lässt.
Textoptimierung mit VIER Text impact
Mit VIER Text Impact können Sie schriftbasierte Texte optimieren und damit Ihre Kunden- und Käuferansprache verbessern. Die KI-basierte Lösung analysiert Texte anhand formaler Kriterien, ermittelt deren Wirkung und gibt Hinweise und Tipps zu Verbesserungen – je nach gewünschtem Verwendungszweck bzw. Dokumententyp.
VIER Text Impact kann zu VIER Evaluation hinzugebucht werden, steht Ihnen aber auch als Einzellösung zur Verfügung.
Textoptimierung mit VIER Text impact
Mit VIER Text Impact können Sie schriftbasierte Texte optimieren und damit Ihre Kunden- und Käuferansprache verbessern. Die KI-basierte Lösung analysiert Texte anhand formaler Kriterien, ermittelt deren Wirkung und gibt Hinweise und Tipps zu Verbesserungen – je nach gewünschtem Verwendungszweck bzw. Dokumententyp.
VIER Text Impact kann zu VIER Evaluation hinzugebucht werden, steht Ihnen aber auch als Einzellösung zur Verfügung.
Weiterführende Informationen
Mehr über VIER Evaluation
Personalentwicklung im Contact Center - Die Wirkungsweise von Sprache
Die bewusste Reflektion der Wirkungsweise der eigenen Sprache ermöglicht eine zielgerichtete und wirksame Entwicklung. Genau hier setzt VIER Evaluation an und bietet über KI-gestützte Kommunikationsanalyse einen präzisen, diagnostischen Ausgangspunkt für persönliche und organisationale Entwicklung. Der so angestoßene Reflektionsprozess ermöglicht auf Mitarbeiter- als auch auf Führungsebene eine individuelle Entwicklung, die die Unternehmenskultur nachhaltig verbessert und festigt.
12.10.2022 | Neue Chancen, alte Fehler? Nutzen Sie KI im Bereich Human Potential? „Nö!“
In Zeiten des spürbaren Fachkräftemangels braucht es Mut und Innovationsfreude um neue Wege zu erkunden – und das bedeutet, sich auch mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz zu beschäftigen. Doch wie hoch ist die Bereitschaft dazu?
Ihre Ansprechpartner:innen bei VIER
Wir beraten Sie gern!
Sarah Rickes
Sales Manager
Philipp Grochowski
Lead Expert Emotion Analytics
Sarah Rickes
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Philipp Grochowski
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